Informationen und Bekanntmachungen

Ich lebe selber nicht im Highsec. Ich kann nur von dem berichten was mir junge Rekruten erzählen. Das ganze sah vor zwei Jahren allerdings noch nicht so schlimm aus.

Wie ich auch im englischsprachigen Bereich ausgeführt habe, bin ich vollkommen gegen jegliche Art von SP Transfer, und dieses System im speziellen.

Ich bin schon kein Freund des Charakterbazaars, aber ich sehe ein, dass der Sinn macht - sei es nur um E-Bay Accounthandel einzudämmen.

Auf dem Bazaar bekommt man immerhin nur dann einen Charakter, wenn einer angeboten wird. Man kann ihn sich nicht selbst zusammenstellen, sondern muss nehmen was kommt. Dabei muss man natürlich auch mit anderen Interessenten konkurrieren, die den Charakter eventuell auch kaufen möchten. Für andere Spieler ist auf dem CB wenigstens nachvollziehbar, dass der Charakter verkauft worden ist. Wenn der Charakter eine unvorteilhafte Corp History hat, wirft das diese Frage sowieso auf.

Mit dem vorgeschlagenen System ist man auf den Charaktermarkt nicht mehr angwiesen. Mit einer Farm aus "Zuchtaccounts" kann man sich in recht kurzer Zeit Skillpunkte generieren, die man hinterher auf einem Charakter kombiniert, um so effektiv mit einem vielfachen der theoretisch maximal möglichen SP/h zu trainieren. Bis 50M SP ist der "Schwund" dabei gerade mal 20%, und mit 50M SP kann man, sofern man sich spezialisiert jedes erdenkliche Schiff fliegen. Dieses Vorgehen wäre zwar teuer, aber der Preis macht P2W nicht besser oder schlechter. Es wird immer Leute geben, die sich das leisten können und wollen.

Das könnte man verhindern, indem man die notwendigen SP um einen Extractor nutzen zu können auf ein deutlich höheres Maß - sagen wir 50M SP anhebt. Kaum einer wird sich eine Farm aus 50+M SP Charakteren aufbauen, um Skillpunkte zu züchten, auch wenn ich nicht daran zweifle, dass es doch einige Spezis gäbe, denen auch das nicht zu viel wäre. Das wiederum wird aber die Verfügbarkeit von Skill Packages auf dem Markt stark einschränken, und diese entsprechend teuer werden lassen. Der Nutzen für Neulinge wäre dementsprechend fraglich.

Die Regelung mit der abnehmenden Effizienz bei mehr SP halte ich für nicht effektiv. Mit 50M SP kann man sich hervorragend auf jedes erdenkliche Gebiet spezialisieren. Selbst 20M reichen für viele Anwendungsgebiete aus. Anstelle eines Charakters mit 100M SP hat man dann 3 spezialisierte Charaktere mit je 50M: einer fliegt Minmatar Subcaps, ein anderer fliegt eine Nyx und Thanatos und ein dritter ist Miner/Producer. Da man drei Slots hat, und diese Charaktere nicht mehr weiter trainieren müssen, ist das vermutlich praktikabel.

Ich weiß auch nicht, ob wir Allianz-SP reimbursement für T3 Skills haben wollen, oder instant-700DPS Gank-Alts. Wie ich es auch drehe und wende, SP Transfer ist einfach eine schlechte Idee.

Merkwürdig finde ich auch die Argumentation: Seit Jahren taucht immer wieder die Forderung nach einem Renaming Service auf, um gekaufte Charaktere besser personalisieren zu können. Immer war das argument: "Nein, Konsequenzen in Eve sind wichtig". Auf einmal stört es euch? Nehmt es mir nicht übel, aber das nehme ich euch nicht ab. Wenn ihr Geld braucht, führt einen Renaming Service ein, mit einem Tab in der Bio: "Formerly known as."

Ich wundere mich ehrlich gesagt sehr, dass diese Idee es überhaupt in einen Dev-Blog geschafft hat. Ich weiß, dass ihr manchmal Hirnfürze habt - die hat jeder. Aber diese Idee ist so offensichtlich schlecht - das muss doch jemandem aufgefallen sein!

Lobenswert finde ich, dass ihr es diesmal vorweg ankündigt, anstatt es einfach zu implementieren. Ich denke, die Reaktion der Community ist recht verständlich: Blöde idee.

Als CCP Seagull CEO wurde hatte sie noch groß ihren Rollenspielhintergrund hervorgehoben und lang und breit über "Welten bauen", "Charakterentwicklung" und "Ermöglicher" schwadroniert und ich hatte mich gefreut, weil ich eine großartige Zukunft und ungeahnte Möglichkeiten für EVE am Horizont aufziehen sah.

Doch mittlerweile bin ich arg enttäuscht. Von den großartigen Versprechen ist nix geblieben, ganz im Gegenteil! Bei CCP scheint man sich immer mehr auf Hardcore-PvP zu konzentrieren und alle anderen Spielbereiche einfach zu vernachlässigen. (Außer man kann damit Echtgeld abgreifen: SKINs, AUR usw.)
Warum schreitet man als CEO nicht ein, wenn Pläne über solche Skillpunkteschacherei geschmiedet werden, die im genauen Gegensatz zu den damals propagierten Interessen stehen? Geht es CCP tatsächlich so schlecht, dass man sogar um den Preis, ältere Spieler vor den Kopf zu stoßen und zu vergraulen, krampfhaft um neue Spieler buhlt? Ist das der große Plan, die große Vision von CCP, von dem alle immer sprechen?

Und bitte:
Lasst CCP Rise weiterhin an PvP-Schiffen rumschrauben und noch ein paar davon in die Bedeutungslosigkeit treiben, aber bitte, bitte haltet ihm vom Rest des Spielsystems fern!

BTW, es gibt diese Namenshistorie schon in den Char-Daten, Tipa zum Beispiel hieß bei Geburt anders. Gegen einen transparenten Renaming-Service hätte ich nichts einzuwenden, auch nicht gegen eine Umverteilung der Skills auf einem Char (mit gewissen zeitlichen Restriktionen, und entsprechend teuer). Aber dabei bleibt der Char intakt!

In dem Vorschlag (unterstelle ich) geht es allein um finanzkräftige (neue) Spieler, die gleich mit einem personalisierten 50m oder 80m SP Char ins Spiel starten. An die Entwertung der T3-Skillverluste hatte ich gar nicht gedacht. Skill weg, ein Skillpaket einschieben, fertig. Alles nur eine Frage des Geldbeutels.

Abkürzungen sind mMn nicht der Weg zur mehr Kundenzufriedenheit und vor allem -bindung. Warum zum Beispiel soll ich meine Sub weiterlaufen lassen, wenn ich nicht spiele? Verlorene SPs kann ich mir dann jederzeit nachschieben, wenn ich mich mal wieder zum Spielen entscheide.

Wenn das System so kommt, werde ich mir ws. 35m SP kaufen und meine Tipa auf 80m boosten - SPe sind das einzige, was ich mir heute nicht per Geld kaufen und meinen Char behalten kann... aber so? Das fühlt sich einfach falsch an.

Lies das Devblog, eine harte Beschränkung ist nicht vorgesehen. Jeder bis 80m kann den Transfer ohne massive Einbußen nutzen. Nur Trial-Accounts sind ausgeschlossen.

So wie es vorgeschlagen wurde, sind diese "Extremfälle" aber denkbar. Deshalb müssen sie diskutiert werden. Wenn so ein System erstmal eingeführt wurde, ist der Schaden da, und einfach wieder "rauspatchen" ist nicht drin. Und du weißt sicherlich, dass CCP zum fixen neuer Features bisweilen schon mal ein paar Monate brauchen, wenn es ihnen überhaupt gelingt.

Außerdem geht es hier um Eve - wenn sich irgendetwas ausbeuten lässt, dann wird die Eve Community es ausbeuten. Und Skillpoints sind einer der wichtigsten Kernpunkte des Spiels. Es ist also ein Spiel mit dem Feuer.

Und bei all dem Risiko sehe ich den Nutzen nicht. Kurzfristig wird es vielleicht ein bisschen mehr Geld einbringen. Neue Spieler kaufen sich 10M oder 20M SP weil sie fürchten, sonst nicht mit den "Großen" mithalten zu können. Dann sehen sie, dass sie auch mit 20M SP immer noch keine Ahnung haben was sie tun, und deinstallieren das Spiel genau so, wie sie es vorher getan hätten. Allerdings diesmal mit dem herben Beigeschmack, auf eine P2W Abzocke reingefallen zu sein.

naja erstmal bin ich ganz und garnicht ein fan davon sich charakter zu kaufen das der scheiß leider nicht zu unter binden ist finde ich die idee gut zu sagen kann icgh nen unheil nicht verhinden dan kontroliere ich es lieber den ich finde nen spieler wägst besser wenn er sich die skill punkte step by step erarbeitet als das er einfach alles in die hand geklatscht bekommt im bezug auf neulinge. den dan versuchen sie nicht alles auf einmal zu können was am ende dazu führt das se überfordert sind und wieder mit eve aufhören und ich hoffe es geht hier noch um die spieler nicht nur um`s geld!

bei erfahrenen gamern sollte schon ccp hin schauen wieviel skill punkte dessen grundchar hat um zu gucken ob der deal überhaupt okey ist!

was ich aber cool fände wäre ne neu verteilung der skillpunkte oder skill`s die man nie so haben wollte wieder zu geld machen zu können!

Moin zusammen.

Ich bin gegen beide Varianten: Sowohl Charakter-Transfer wie auch das Überschreiben von SP ist gegen die Spieltiefe.
Nimm etwas Kohle -> Tranferiere in Plexe -> Kauf dir was du willst (Chars, Items, SP)

Läuft auf den selben Fakt raus -> PAY 2 Win.

Eve hat leider schon viel zu sehr an Spieltiefe verloren, durch solche Dienste.
In diesem Zusammenhang sollte man auch direkt Killboards abschaffen.

Das ist meine Meinung zu dem Thema.

Hallo,

ich spiele nun etwa seit einem Monat EVE, bin also noch sehr neu.
Diese Diskussion hat mich aber nun doch brennend interessiert und ich möchte gern meine Sicht dazu beschreiben.

Ich habe bisher nicht das Gefühl, dass die hohen SP-Anforderungen zum nächsten Schiff das sind, was mich stört. Viel mehr eigentlich, dass ich mit dem, was ich bisher fliege nicht so viel Anfangen kann. Der Content ist einfach total dünn und es gibt wenig interessante Mittel um die Zeit zu überbrücken, oder sinnvoll zu nutzen.
Ich finde, man könnte hier den Low-SP Bereich mit ein paar netten Ideen wesentlich ansprechender gestalten, ohne etwas zu etablieren, das gleich Auswirkungen auf das gesamte Spiel hat und in seit Jahren bestehende Systeme eingreift, die ja scheinbar trotz aller (subjektiv empfundenen) Macken irgendwie zigtausende von Spielern angezogen hat.

Falls man an dem Ansatz festhält, Skillpunkte auf alternativem Weg zu erwerben, dann würde ich auch hier eine contentgebundene Lösung mehr begrüßen. Vielleicht ein paar neue Agenten-Missionen, bei denen es hin und wieder einige SP als Belohnung dazu gibt...oder auch irgendwas anderes...war ja jetzt nur so ein Beispiel...

Ich finde das Spielprinzip von EVE jedenfalls bisher dennoch sehr ansprechend.
Das ist mal etwas anderes und ich fände es schade, wenn man daran zu viel herumrütteln würde...

Das wars dann mal aus Sicht eines Noobs, würde ich fast sagen...
Verzeihung.^^

Tschüss

Mittlerweile sind wir uns ja wohl so ziemlich alle einig, dass dieses neue System nicht auf Grund einer möglichen schlechten Reputation eines auf dem Char-Basar gekauften Toons eingeführt werden soll, wie Phantom uns eingangs mitteilte. Nichts für Ungut, Phantom.
Vielmehr wissen wir, dass Seemöwe unser Spiel attraktiver für Neueinsteiger machen möchte und gleichzeitig mehr ISK, äh... Dollar/ Euro, für CCP generieren möchte. Ob man Möwen nun mag oder nicht, aber es ist eine der Aufgaben eines CEOs, Geld in die Kassen zu spülen.

Aber ich bin auch der Meinung, dass dieses neue System langfristig nicht helfen wird, sondern EVE eher zu einem Spiel für vom RL Dauergelangweilte macht, so zB "Game-Hopper" (gibt's diesen Ausdruck?)
Spieler, welche ihren Char innerhalb kürzester Zeit in ein BS setzen können, werden wohl nicht die Identifikation mit ihrem Toon erreichen wie die Spieler, welche ihren Char haben "aufwachsen" sehen, ihn täglich "gefüttert" haben, Triumphe und Niederlagen mit ihm erlebt haben. Nur ein kleiner, für die Echt-Geld-Generierung nicht relevanter Teil könnte (!) möglicherweise (!) dabeibleiben. Der Grossteil wird trotzdem wieder verschwinden. Und das auf Grund der Komplexität unseres Spiels: Entosis ... häää? waaa? Fozzie, du alte Hundeleber

Zwei Kollegen konnte ich überreden, Eve online mal auszuprobieren. Nach 4 Wochen war bei beiden Schluss.
Gründe:
- falsche Corp. - sie haben dort keinerlei Hilfe erhalten, nur ISK. Meine Kollegen wussten nicht mal, dass ihre Corp sich im Krieg befand.
- Spiel zu schwierig ohne echte Hilfe: falsche Fittings, falsch geskillt, usw usf.

Resultat: ich habe meine beiden Plexe leider nicht bekommen

Mein Vorschlag beginnt mit einer Frage:
Warum müssen Neulinge unbedingt in einer sehr unpersönlichen NPC-Corp starten?
Man könnte doch diese 4 Corps von echten Spielern leiten lassen. Es finden sich in New Eden ausreichend gute Seelen, die sich gerne um Neulinge kümmern würden. Solche Corps gibt es ja tatsächlich schon. Nur wissen das Neueinstieger nicht. Neueinsteiger wissen sehr vieles nicht - Dinge, worüber alte Spieler schon nicht mehr nachdenken, weil es Gewohnheit wurde.
Was benötigen wir:
- mehrere CEOs (Muttis und Pappis ) - 4?, 5? - für jede dieser Starter-Corps
- 1x Wechsel zwischen diesen Corps möglich, weil in Corp B ein CEO ist, der meine Sprache spricht, in meiner Corp aber nicht.
- keine Wardecs
- Epic-Arcs (wofür sind die heute eigentlich gut?) um möglicherweise Skillpunktepakete zu finden
- vielleicht mehr als nur 4 Starter-Corps, dafür aber nur 2 CEOs, oder ...

Vorteile:
- sofortige und sicher auch kompetente Hilfe
- sofortiger Start in einer echten Gemeinschaft und damit frühzeitige Entwicklung eines Gemeinschaftsgefühls
- Umwandlung des Trial-Accounts in ein Abo? Ich glaube: Ja.

Die Accounts der "Muttis und Pappis" könnten von CCP mit Bereitstellung einer Plex pro Monat vergolten werden. Natürlich nur bei ausreichender Aktivität. Der Verlust dieser Plexe wird CCP wohl nicht in den Abgrund ziehen.

Diese Idee muss sicher noch verfeinert werden, aber mMn wäre das ein guter Weg, um Neulinge im Spiel zu halten und Nachwuchs zu züchten.

Und ob nun der eine oder andere CEO dieser neuen Starter-Corps seine Schützlinge später in eine seiner favourisierten Allianzen schickt, ... nun, ja, das ist möglich. Aber die Neulinge werden schon das Bessere für sich herauspicken. Es können ja zB offizielle Vertreter interessierter Allianzen in jeder dieser Corps anwesend sein (Alts).

Und für die alten Spieler gibt es im NES ein Zertifikat zum einmaligen umskillen, damit diese auch mal was von Neuerungen haben :-).
- Das Zertifikat verbraucht sich nach Benutzung
- Einmal verschobene Skillpunkte können nicht noch einmal verschoben werden
- Wiederholungen dieses "Umskillens" begrenzt ??
- Handel möglich mit solch einem Zertifikat??

CCP ... Du bist dran.