Обсуждение общих вопросов

Создавай альянс. И не надо будет никому выходить из корпы.

У меня корпа из разряда "полтора рудокопа". Создавал, когда развалилась корпа в альянсе и у меня был диплом. Для игры особо времени не было, поэтому решил для себя и альтов создать, да и посмотреть что это за зверь такой. Корпу лишь однажды с друзьями использовали, чтобы ПОС поставить в ВХ.
А пока думаю, что когда-нибудь всё же вывалюсь из хай-сека и вступлю в какой-нибудь нулевой альянс.

P.S.: Была идея вообще создать альянс для вот таких вот бесполезных корп и назвать "Useless alliance". Опять же прикола ради и чтобы посмотреть, что это за зверь. Но пока всё лень потратить время на изучение навыков.

корпа среднего размера в хаях - магнит для оффваров.
в лоу либо не нужна, либо проще присоединиться.
с нулями думаю и так понятно. хотя в нпц есть варианты.
вх располагает в средним корпам вполне. Но если речь идет о крабстве - то размер часто регламентируется видом дырки/статика способного прокормить.

однако мидл сайз корпы есть во всех 4-ех зонах

с альянсами таже хрень. ну нафига мне идти в альянс - если я там никого не знаю, а возможность оффваров там будет больше.

Суммарно я могу пока только сказать что игрокам практически в любой деятельности пока нет никакой мотивации вступать в корпорацию (даже майнерам, если пилот орки живой и хочет зарабатывать). Даже в аспектах пвп это выгодно только с точки зрения имиджа и группа пилотов из разных корпораций и альянсов, никак внешне друг с другом не связанных, противником не воспринимается как одно целое - он решается поймать агру, даже в этих аспектах сидеть в своей соло-корпе - выгодно.

Об этом я и хочу сказать, нет мотивации объединяться, есть мотивация быть в своей собственной корпе.
ММО на то и ММО, в ней люди за частую бывают вынуждены объединяться для общей выгоды, однако этого нет.

Я тоже с МСК+5 только по будням играю днём на работе в полу-АФК режиме. Если хочешь присоединяйся. Ни к чему не принуждаю, главное это компания, с которой иногда можно будет вместе покопать, пообщаться или другими вещами позаниматься.

Пожалуйста, ведите рекрутерскую деятельность в посвященных этому разделах. Данная тема создана для обсуждения проблем тенденции разрозненности все большего числа игроков.

Что человек может хотеть от корпы:

• Общение. Корпа должна предлагать дружный коллектив, но при этом не навязывающую работу.
• Кооперативные занятия. Т.е. корпорация должна предлагать различные виды кооперативной деятельности, соответсвующей её направленности. Но тут есть загвоздка. Некоторые корпы обязывают своих сотрудников учавствовать в этом. В этом случае кооперативных вылетов гораздо больше, но человека может напрягать их обязательность. В случае свободного кооператива (когда хотим и кто хочет вылетаем) вылетов будет меньше (время не подходит, у меня другие дела, я пока хочу один полетать и тд.), но сотрудники чувствуют себя свободнее. Можно постараться найти баланс между этими 2-мя случаями.
• Заработок. Некоторые люди рассчитывают получать прибыль от корпы. В случае шахтёрской/производственной - это могут быть выкуп руды или выплата за внесение вклада в строительство. В случае PvP - делёжка лута например.

Вот для примера, что меня может соблазнить вступить в корпорацию (прости, что выглядит как поиск корпы):
Хай-сечную:

• Тип корпы: шахтёрский/производственный
• Средний-высокий онлайн корпы. С дружным и приятным коллективом. Чтобы было с кем поболтать.
• Минимум обязаловок.
• Редкие официальные войны.

Нулевую:

• Корпа желательно должна быть из основного или вспомогательного состава альянса (т.е. не арендаторская).
• Возможность ставить свой ПОС (не сразу конечно, а вообще когда-нибудь).
• Возможность производить (в том числе и Т2)/исследовать что-либо самостоятельно.
• Минимальное-среднее число обязаловок.
• Иметь возможность когда-нибудь в будущем получить доступ к строительству титанов и станций в альянсе.
• Приятный и дружелюбный коллектив.

В общем и целом у меня хотелок не так много, но с хотелками нулей на меня могут косо смотреть.
В хай-секе мне по большей части просто лень искать корпу, да и возможно не только мне.
В хай-секе корпам лучше всего затягивать новичков, которые пока об игре пока мало что знают, рассказывать им об игре и тут же предлагать чем-нибудь заняться. Но делать лучше это в доброжелательной обстановке ("<...>Вот смотри, это орка. Она даёт хорошие бонусы на копку <рассказ о бонусах>, вот это вентура, начальный корабль для копки. Советуем тебе на него сесть и попробовать покопать.<...>"), а не в жутко серьёзной ("<...>Так, вот тебе вентура, а теперь марш в космос добывать руду, когда забьёшь отсек, скидывай её в контейнер. Орка его заберёт и потом мы тебе дадим денег за неё.<...>").

Нулевые корпы (из малоизвестных альянсов, широко известные всегда найдут себе народ) могут просто иметь рекрут-корпу в хай-секе, которая подготовит новичков к нулям. Также можно смотреть, что предлагают новичкам популярные альянсы, и делать у себя условия помягче, чем у них. Или просто предлагать то, чего другие не предлагают.
Это всё моё личное мнение. Я ни разу полноценно не набирал народ в корпы, так что не знаю как это может на самом деле происходить у более крупных корпораций.

про налоги и офвары уже написали, если нулевая корпа - то еще будут либо обязательные требования кта (запил/откачка структурок до бесконечности) либо заперты в одной системе, иногда даже с лампочкой и большими (15%) налогами (петы).

имхо цео должен быть не только адекватным, но и лояльным, абузо-устойчивым (игнорировать любые жалобы на своих сокорпов).

корпа должна предлагать что-то уникальное и полезное, чтобы быть в ней было намного выгоднее, чем без корпы.

Еще + для корп одиночек - стендинги к фракциям и права доступа на корп ангары.
Проще выкачать одному перцу стенды к фракции, создать альт корпу и поставить палку с лабами, чем объяснять зачем нужно выгонять членов корпы на неделю из корпы. Стоимость оригиналов чертежей довольно большая , а права доступа в корп ангары кривоваты - проще сделать альт корпу для производственников.